En plus de diffuser de la communication interne, piloter efficacement l’activité de l’entreprise nécessite de diffuser les bonnes informations métiers, RH, formation, sécurité ou même KPI en temps réel. Au sein des organisations, l’objectif est certes, de mobiliser et d’informer les équipes tout en développant leur sentiment d’appartenance, mais surtout, d’améliorer la productivité de tous et les performances de l’entreprise.
L’importance de communiquer sur les données de l’entreprise.
Alors que la plupart des entreprises collectent une grande variété de données – taux de satisfaction clients, accidents du travail, montant des ventes, marge brute, revenu d’exploitation, nombre de commandes… – elles sont nombreuses à ne pas exploiter correctement l’analyse qu’elles en font lors de la prise de décisions opérationnelles, ce qui entraîne des implications financières. En sélectionnant et en suivant les données clés liées à chaque priorité commerciale, les entreprises peuvent obtenir une vue en temps réel de l’efficacité de leur fonctionnement et identifier les domaines dans lesquels les processus peuvent être améliorés, pour générer une plus grande efficacité. L’analyse de données peut jouer plusieurs rôles importants dans le fonctionnement des entreprises, mais l’impact potentiel de ces données dépend de la manière dont elles sont communiquées aux personnes qui en ont besoin. Les données que les entreprises collectent peuvent être communiquées aux collaborateurs pour donner un sens à leur emploi, les aider à mieux se situer par rapport aux objectifs et améliorer leur engagement. Dès lors, comment s’assurer que l’information est accessible à tous ceux qui en ont besoin ? Comment aligner votre stratégie de communication sur vos objectifs chiffrés ?
La communication dynamique pour communiquer les bonnes informations aux bonnes personnes.
Avec l’ensemble de ces données, les collaborateurs en charge de la communication peuvent trouver de nombreuses ressources pour communiquer et répondre aux différents objectifs de votre entreprise. Plusieurs médias sont utilisés pour diffuser cette communication interne : l’événementiel, les médias print, un portail intranet ou encore l’affichage papier. Toutefois, chacun de ces médias a des limites et aucun ne peut toucher tous les collaborateurs en même temps et avec le bon niveau d’informations. La communication dynamique sur écran apparaît donc comme LE canal pour communiquer des informations chaudes d’actualité à tous les collaborateurs, qu’ils soient en télétravail, au bureau, sur une chaine de production ou même sur la route. Ce sont autant de profils spécifiques de collaborateurs. Cette solution permet de diffuser des contenus multimédias en temps réel, sur un réseau de supports d’écrans installés sur les lieux de passage des collaborateurs présents au sein de vos différents sites mais aussi sur leurs outils numériques dans le cas des collaborateurs travaillant en dehors des locaux de l’entreprise. Cette solution améliore l’engagement des collaborateurs et leur efficacité. En valorisant les indicateurs de performance positifs comme l’amélioration de la marge brute ou bien la diminution des accidents du travail, les informations RH et de formation intéressant les salariés, les réalisations et initiatives du personnel, l’annonce en avant-première des innovations internes, vous permettez aux collaborateurs de se sentir parties prenantes et acteurs de la mission de l’entreprise. Une appropriation qui accroit la productivité de votre entreprise.
Des fonctionnalités adaptées à l’accroissement de votre productivité.
Notre solution de communication dynamique sur écran propose des fonctionnalités en adéquation avec cet enjeu :
- Diffusion d’informations en temps réel issues de vos logiciels métiers
- Gestion de la solution à distance pour éviter les déplacements sur sites, couteux en temps et en argent.
- Partage de l’interface entre différents contributeurs pour assurer la communication sur tous les sites en cas d’absence.
- Une interface accessible et facilement utilisable par les communicants contributeurs n’ayant pas forcément un profil de technicien.
- Un système flexible facilement modifiable proposant un large panel de fonctionnalités pour anticiper l’évolution de vos besoins.
- 300 modèles de « découpage » d’écrans permettant de communiquer plusieurs informations en même temps sur chaque écran.
- Une plateforme simple à utiliser proposant plus de 250 formats de médias de façon native.
En bref, un outil de communication mutualisé et collaboratif facile à utiliser, impactant tous vos collaborateurs.
Conclusion.La communication dynamique sur écran, en touchant tous les collaborateurs, peu importe les modalités d’emploi (bureau, télétravail, chaine de production, sur les routes…) permet de faire grandir l’engagement des équipes au sein de l’entreprise et par la même, la productivité de cette dernière.
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« 5 bonnes raisons d’adopter l’affichage dynamique pour communiquer efficacement »
Une plateforme simple à utiliser proposant plus de 250 formats de médias diffusés de façon native.
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